Diritto Del Lavoro

Lo Studio si occupa di qualsivoglia questione giuslavoristica, sia lato datore di lavoro-azienda sia lato lavoratore e assiste i propri clienti in tutti i settori del diritto del lavoro, dalla consulenza di natura stragiudiziale all’attività di natura giudiziale.

In particolare, lo Studio aiuta e presta assistenza a parte datoriale e/o a parte lavoratrice allorchè, nel corso del rapporto di lavoro in essere, insorga da una parte o dall’altra una qualche criticità, complicazione, disfunzionalità tali da compromettere il prosieguo del rapporto stesso, qualora non siano gestite e risolte adeguatamente e tempestivamente.

Il rapporto di lavoro cui ci si riferisce non ha da essere necessariamente di natura subordinata. Può anche trattarsi di un rapporto di collaborazione, di tirocinio o di un mandato di agenzia.

Nell’ambito del diritto del lavoro, lo Studio si occupa altresì di diritto dirigenziale e di diritto previdenziale.

I dirigenti, quali dipendenti che in azienda occupano posizioni apicali, soggiacciono ad una normativa ad hoc e differente rispetto a quella applicabile agli altri dipendenti (dall’operaio al quadro).

Stante la suddetta particolarità, l’assistenza del dirigente, sia in sede stragiudiziale che in sede giudiziale, richiede competenze, attitudine ed esperienza specifiche, che lo Studio negli anni ha acquisito e maturato e che a tutt’oggi continua ad implementare.

Quanto al diritto previdenziale, lo Studio presta attività di consulenza e assistenza al datore e/o al lavoratore, il cui diritto a prestazioni previdenziali rese dall’I.N.P.S. sia in qualche misura illegittimamente leso o negato, con conseguente necessità di proporre ricorso giudiziale avverso il provvedimento I.N.P.S. lesivo e/o illegittimo.